Projet CamPAGA (Approche de Graduation Adaptée à la Protection Localisée)

Le projet CamPAGA, mis en œuvre par APROSPEN en partenariat avec le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC), vise à renforcer l’autonomie et la résilience des réfugiés centrafricains et des communautés d’accueil au Cameroun. En décembre 2024, plusieurs activités clés ont été réalisées, notamment la sensibilisation des leaders communautaires, l’organisation d’ateliers de ciblage géographique, et des sessions de sensibilisation sur les violences basées sur le genre. Cinq localités ont été ciblées, et 160 personnes ont été sensibilisées. Cependant, des difficultés ont été rencontrées, notamment des retards dans l’acquisition de matériels roulants et des problèmes d’accès à certaines zones.

Pour janvier 2025, les activités prévues incluent le recrutement des coachs communautaires, le ciblage des ménages vulnérables, et la finalisation des procédures de contractualisation avec les fournisseurs de services financiers. Les indicateurs de performance montrent une progression satisfaisante, avec 100% des objectifs atteints pour les sensibilisations et ateliers, et 75% pour les focus groupes.

Le projet continue de progresser malgré les défis logistiques et opérationnels, avec un accent sur l’intégration de la protection dans les activités de graduation et la localisation des interventions.

Infos utiles & Chiffres clés

  • Date de lancement : Septembre 2024
  • Financement : 80,763,121 FCFA
  • Zone de couverture : Communes de Ndjohong et Ngaoui (Région de l’Adamaoua, Cameroun)
  • Bénéficiaires : 6,360 personnes dont 950 ménages
  • Résultats :
    • 5 localités d’intervention ciblées (2 dans la commune de Ngaoui et 3 dans la commune de Djohong)
    • 5 focus groupes organisés sur les critères d’inclusion et d’exclusion ainsi que le scoring pour le ciblage des ménages
    • 160 personnes sensibilisées sur les violences basées sur le genre
    • Lancement du processus de sélection du fournisseur de service financier (transfert cash)
    • Lancement du processus de sélection de deux coachs communautaires